ST महामंडळ वर्कशॉप लातूर येथे भरती प्रक्रिया सुरु | Msrtc Recruitment 2022. - latur saptrang

Breaking

Friday, July 15, 2022

ST महामंडळ वर्कशॉप लातूर येथे भरती प्रक्रिया सुरु | Msrtc Recruitment 2022.

 


ST महामंडळ वर्कशॉप लातूर येथे भरती प्रक्रिया सुरु | Msrtc Recruitment 2022.

 


नमस्कार मित्रानो ST महामंडळ लातूर( Msrtc Recruitment 2022 )येथे विविध पदांच्या जागांसाठी शिकाऊ उमेदवार म्हणून भरती  निघाली आहे याबद्दल संपूर्ण माहिती आपण या लेखामध्ये पाहूयाLan

MSRTC Latur Apprentice Bharti 2022

✔️ संपूर्ण जागा   – 52 जागा

✔️ उपलब्ध पदे.

  •  पेंटर ( Painter (General)
  • वेल्डर  Welder (Gas and Electric)
  • इलेक्ट्रीशीयन Electrician
  • पत्रे कारागीर Sheet Metal Worker
  • मोटार मेकॅनिक Mechanic (Motor Vehicle)
  • For Graduate / Diploma
  • Mechanical Engineering
  • Automobile Engineering

*********************************************

✔️ शैक्षणिक पात्रता –

Land Record
10 उत्तीर्ण आणि  व संबंधित विषयात ITI ऊत्तीर्ण आवश्यक.

तसेच  ऑटोमोबाईल मध्ये डिप्लोमा ऊत्तीर्ण किंवा मेकॅनिकल इंजिनीअरिंग मध्ये इंजिनिअरिंग झालेले असणे आवश्यक आहे.

✔️ Fee फी –

खुला  – ५९० रुपये

*********************************************

✔️ अर्ज फी भरण्याची पद्धत –

तुम्ही कोणत्याही बॅंकेचा Demand दराफ्ट (DD )भरू शकता तो तुम्ही MSRTC FUND ACCOUNT लातूर या नावाने काढावा लागेल ऑफलाईन अर्ज भरताना हा DEMAND DRAFT तुम्हाला तिथे द्यायचा आहे.

*********************************************

✔️ नोकरीचे ठिकाण       –

लातूर

*********************************************

MSRTC Latur Apprentice Bharti 2022

✔️ अर्ज असा करा  –

ऑनलाईन व ऑफलाईन.

*********************************************

Pf ( provident Fund ) 

✔️ ऑनलाईन अर्ज करण्याची शेवटची तारीख –

३१ जुलै २०२२.

*********************************************

✔️ ऑफलाईन अर्ज सुरू होण्याची तारीख –

१ ऑगस्ट २०२२.

 

*********************************************

✔️ ऑफलाईन अर्ज करण्याची शेवटची तारीख –

०४ ऑगस्ट २०२२.

Land Record 

*********************************************

✔️ ऑफलाईन अर्ज मिळण्याचे ठिकाण –

रा.प. विभागीय कार्यालय , जुना रेणापूर नाका , अंबाजोगाई रोड , लातूर ) -४१३५२७



d record 

No comments:

Post a Comment